Aidan Scott

Attaquant - Hawke's Bay United
12 Sept 2032
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts 1 Relations Événements 61 Récompenses Matchs Historique

Événements

61

  1. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  2. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  3. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  4. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  8. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $32.2K/y

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. A soulevé un trophée avec l'équipe

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.9K/y

  24. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  25. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  27. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.9K/y

  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  30. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  37. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  38. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  39. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  40. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  41. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  42. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  43. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  46. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  47. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  48. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  49. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  50. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.4K/y

  51. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.4K/y

  52. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  53. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.2K/y

  54. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.2K/y

  55. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Hawke's Bay United

  56. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  57. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Perth Glory U18 →

  58. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Perth Glory → Perth Glory U18
    Qui
    Bailey Mark

  59. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Bien en dessous de la moyenne de l'effectif
    Qui
    Bailey Mark

  60. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.9K/y

  61. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $31.9K/y