Michael De Vries

Attaquant - Southern United U20
3 Août 2029
Vendredi
Processus

Événements

89
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.1K/y
  5. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  6. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  7. L'intérêt du Canterbury United lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  8. Les discussions avec Canterbury United semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  9. A trouvé un accord personnel avec Canterbury United — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  10. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  11. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  12. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit
  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.2K/y
  14. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  15. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  16. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  17. A reçu un plan de développement personnel

  18. Le mercato s'est refermé sans transfert

  19. Les rumeurs répétées de transfert le distraient

    Mineur
    Cause
    Étape : rumeur vague. La presse nationale en a parlé. Le lien reste pour l'instant spéculatif. La même rumeur revient sans cesse. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  20. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  21. L'intérêt du Canterbury United lui a tourné la tête

    Sérieux
    Cause
    Étape : intérêt concret. Le club intéressé a fait une approche officielle. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  22. Les discussions avec Canterbury United semblent imminentes

    Modéré
    Cause
    Étape : ouverture des négociations. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  23. Inquiet d'une disette prolongée

  24. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. A trouvé un accord personnel avec Canterbury United — il ne reste que la visite médicale

    Sérieux
    Cause
    Étape : accord personnel trouvé. Des notes du club intéressé ont fuité. Ce serait un mouvement latéral. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Son agent semble sonder le marché

    Mineur
    Cause
    Étape : agent sondant le marché. Le lien est venu de ses représentants. Ce serait un mouvement latéral. Son agent pousse le transfert. Les bavardages commencent à le distraire.
    Perspective
    Les attentes pourraient grandir après un tel moment.
  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  30. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  31. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  32. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  34. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  35. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  37. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  38. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  39. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  40. Installé comme titulaire régulier

    Majeur
    Cause
    Plusieurs semaines solides en ont fait un choix indiscutable.
  41. Inquiet d'une disette prolongée

  42. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  43. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  44. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  45. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  46. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.2K/y
  47. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  48. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  49. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit
  50. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  51. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  52. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  53. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  54. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  55. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  56. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jimson Abana

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  57. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  58. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Le mercato s'est refermé sans transfert

  60. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  61. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  62. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  63. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  64. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  65. A reçu un plan de développement personnel

  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  67. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  68. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  69. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  70. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  72. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  73. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  74. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  75. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  76. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  79. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  80. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  81. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  82. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  83. Il en a fait une exigence formelle : Le feu vert si la bonne offre arrive

    Esprit
  84. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  85. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  86. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  87. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  88. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y
  89. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $12.3K/y