Djigui Sidibe

Milieu offensif (G) - Etoiles du Mande
22 Mars 2029
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 2 Transferts Relations Événements 40 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

40
Gravité
Tonalité

  1. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  2. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Écarté car Tidiane Danioko a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tidiane Danioko a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  6. Écarté car Tidiane Danioko a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Tidiane Danioko a été préféré — réputation plus élevée pour ce match.
    Cause
    L'entraîneur ne fait plus du tout appel à lui.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Percée dans l'équipe première

  8. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  9. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  10. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  13. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  14. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.8K/y

  16. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.8K/y

  17. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  20. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  23. A reçu un plan de développement personnel

  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  25. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Il y a renoncé : Jouer en équipe première

    Esprit

  27. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  28. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  29. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $2.1K/y
    Qui
    Haidara Abdoulaye

  31. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  32. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Simeon Umeh

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  35. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  36. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  37. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  38. A reçu un plan de développement personnel

  39. Inquiet de la concurrence d’une recrue Stephen Ugonna

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  40. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit