Walker Brooks

Gardien de but - Austin FC U20
3 Févr 2033
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 51 Récompenses Matchs Historique

Événements

51

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  11. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  12. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.3K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.3K/y

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  20. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  21. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  24. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.3K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.3K/y

  27. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.

  28. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ryan Brooks

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  29. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  30. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  32. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  34. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Interim Coach

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  36. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  42. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  43. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  46. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  47. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  49. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  50. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  51. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction