Harrison Kudus

Milieu gauche - Asante Kotoko U18
21 Août 2028
Lundi
Processus

Événements

29
Gravité
Tonalité
  1. A reçu un plan de développement personnel

  2. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.5K/y
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  5. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  7. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  8. Le mercato s'est refermé sans transfert

  9. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  10. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue George Paaku

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chisom Orji

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Moussa Kanté

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  16. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. A reçu un plan de développement personnel

  20. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  21. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  22. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  23. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mo Dauda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction
  26. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit