Adrian Baker

Attaquant - Brisbane Roar
8 Oct 2028
Dimanche
Processus
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Événements

31

  1. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  2. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  3. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  9. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  10. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.8K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.8K/y

  16. Percée dans l'équipe première

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  19. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y

  20. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  21. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  24. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.9K/y

  26. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  27. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit