Aaron Johnson

Ailier gauche - AC Ajaccio
22 Déc 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 68 Récompenses Matchs Historique

Événements

68
Gravité
Tonalité

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $134.6K/y

  2. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. A reçu un plan de développement personnel

  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Percée dans l'équipe première

  11. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.

  12. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  14. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jamaal Mullin

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nolhan Assafoua

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  22. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  23. L'entraîneur a quitté le club

  24. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  28. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  29. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  30. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  31. L'entraîneur a quitté le club

  32. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  33. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  34. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit

  35. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit

  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  37. L'entraîneur a quitté le club

  38. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  39. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  40. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  41. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  42. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  43. Sent venir un changement d'entraîneur

  44. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. Manque de temps de jeu

  46. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  47. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  48. Il en a fait une exigence formelle : Retrouver sa place

    Esprit

  49. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  50. Temps de jeu promis par l'entraîneur

  51. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  52. A reçu un plan de développement personnel

  53. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  54. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  55. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  56. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  58. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  59. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  60. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  61. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  62. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $92.6K/y

  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $92.6K/y

  64. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    AC Ajaccio

  65. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction

  66. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sporting Kansas City →

  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $77.5K/y

  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $77.5K/y