Ryan Steffen

Milieu gauche - Atlanta United FC U20
17 Mars 2036
Lundi
Processus
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Événements

38

  1. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jiří Pšenica

    Sérieux
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $217.6K/y

  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $217.6K/y

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sam Dempsey

    Sérieux
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  13. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  14. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  16. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  17. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  19. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  22. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Atlanta United FC → Atlanta United FC U20
    Qui
    Coach Interim

  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  24. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  25. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  26. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  27. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  28. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Atlanta United FC → Atlanta United FC U20
    Qui
    Coach Interim

  29. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction

  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $169.8K/y

  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $169.8K/y

  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlanta United FC

  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Vancouver Whitecaps U20 →

  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.4K/y

  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $66.4K/y

  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $41.0K/y

  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $41.0K/y