Patrick Waqa

Milieu offensif (D) - Navua
13 Juil 2042
Dimanche
Processus

Événements

80
  1. Sent venir un changement d'entraîneur

  2. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  3. Élu Homme du match

  4. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  5. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  7. Élu Homme du match

  8. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  9. A marqué un but décisif dans un match serré

  10. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  11. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  12. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  13. Sent venir un changement d'entraîneur

  14. Sélectionné dans l'équipe-type du mois

    Modéré
    Cause
    Son mois de prestations lui a valu une place dans le onze du mois.
  15. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  16. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  17. Élu Homme du match

  18. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  19. Élu Homme du match

  20. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  21. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Élu Homme du match

  23. Le public à domicile a scandé son nom après sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  24. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  25. A marqué un but décisif dans un match serré

  26. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  27. Le récit médiatique sur lui a changé

    Mineur
    Cause
    Le ton des consultants et de la presse a basculé après les derniers résultats.
  28. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  29. Sélectionné pour l'Membre de l'Équipe de la Semaine

  30. Élu Homme du match

  31. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  32. Félicité par l'entraîneur après une prestation d'homme du match

    Mineur
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  33. Le public à domicile a salué sa prestation d'homme du match

    Modéré
    Cause
    Sa prestation d'homme du match en faisait le choix évident pour les éloges. Être désigné homme du match a donné toute son importance au moment.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  34. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  35. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $176.5K/y
  36. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $176.5K/y
    Qui
    Sauturaga Akuila
  37. Sent venir un changement d'entraîneur

  38. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  39. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joel James

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  41. Sent venir un changement d'entraîneur

  42. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  43. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  45. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  46. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  47. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  48. Sent venir un changement d'entraîneur

  49. Première convocation en sélection

    Majeur
    Cause
    Ses prestations en club lui ont valu une première sélection.
  50. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ben Marshall

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  51. Négociations bloquées sur le statut dans l'effectif

    Modéré
    Cause
    Le salaire était acceptable, mais il voulait des garanties plus claires de titularisation.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  52. Sent venir un changement d'entraîneur

  53. Inquiet de la concurrence d’une recrue Kane Miller

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  54. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  55. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  56. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  57. Inquiet de la concurrence d’une recrue Connor Johnson

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  58. Inquiet de la concurrence d’une recrue Chris O'Brien

    Mineur
    Cause
    Un concurrent bien plus jeune est arrivé à son poste.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  59. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $176.5K/y
  61. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Navua
  62. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Team Wellington →
  63. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $193.0K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $193.1K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $187.4K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $187.8K/y
  67. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $187.5K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $187.7K/y
  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.2K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $129.2K/y
  71. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.4K/y
  72. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.4K/y
  73. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Team Wellington
  74. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Lautoka →
  75. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  77. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  78. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  79. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y
  80. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $5.0K/y