Daniel Turner

Ailier droit - Floriana
27 Janv 2033
Jeudi
Processus

Événements

70
  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit
  3. Inquiet d'une disette prolongée

  4. Il en est venu à croire : Cet endroit, c’est chez lui — Floriana

    Esprit
  5. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  6. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Itumeleng Mothiba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  11. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. A atteint un palier d'apparitions

  14. Hors du groupe pour ce match

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  15. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  17. L'entraîneur a tenu une promesse

    Modéré
    Cause
    La discussion faisait suite à une promesse précédente.
  18. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il ne peut pas continuer dans son rôle tactique actuel. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Félicité par l'entraîneur après une participation au but

    Mineur
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  20. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  21. Frustré par son rôle tactique

    Sérieux
    Cause
    Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. A inscrit son premier but pour le club

    Majeur
    Cause
    Un moment marquant qu'il se rappellera longtemps.
  23. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  24. Les supporters l'ont soutenu après une participation au but qui a scellé la victoire

    Modéré
    Cause
    Sa participation au but l'a fait ressortir au coup de sifflet final. Sa participation au but a fait la différence ce jour-là.
    Perspective
    Son statut auprès des supporters devrait grandir si cette forme se poursuit.
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  28. A reçu un plan de développement personnel

  29. Inquiet d'une disette prolongée

  30. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  33. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  34. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  35. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  36. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  37. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  38. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  39. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  40. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  41. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  42. Il a obtenu ce qu’il voulait : Être payé à sa valeur

    Esprit
  43. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  44. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  45. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  46. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  47. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  48. Percée dans l'équipe première

  49. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  50. Relégué sur le banc

    Modéré
    Cause
    Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  51. Élu Jeune joueur du mois

    Modéré
    Cause
    Les votants l'ont distingué comme le meilleur U21 du mois.
  52. Il en est venu à croire : Ils l’ont vendu contre son gré — Sliema Wanderers

    Esprit
  53. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  54. Transfert définitif

    Décision
    Mouvement
    Sliema Wanderers → Floriana · 39.0K
  55. Il en est venu à croire : Un ami proche — Gui Beleza

    Esprit
  56. Il en est venu à croire : Un ami proche — Michał Bierzało

    Esprit
  57. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Le joueur a demandé à partir
    Qui
    Farrugia Simon
  58. Joueur cadre

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  59. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $49.5K/y
  60. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $49.5K/y
    Qui
    Farrugia Simon
  61. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.7K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $22.7K/y
  63. Titulaire

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  64. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y
  65. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y
  66. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Sliema Wanderers
  67. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  68. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Charlotte Football Club →
  69. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.5K/y
  70. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.5K/y