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Patrick Ouma
Milieu gauche
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APS Bomet U18
21 Févr 2028
Lundi
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Actualités
1
Transferts
Relations
Événements
43
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
43
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Le mercato s'est refermé sans transfert
14j
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
14j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
07.02.2028
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
07.02.2028
Prêt envisagé
Décision
01.02.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur
21j
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
29.01.2028
Mauvaise attitude à l'entraînement
Modéré
56j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A peiné avec l'intensité à l'entraînement
Mineur
84j
Cause
Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Caleb Olilo
Modéré
98j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Reagan Otieno
Modéré
133j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
140j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place
Esprit
27.09.2027
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
Clinton Muguna
Esprit
27.09.2027
Inquiet de la concurrence d’une recrue
William Wadri
Modéré
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
161j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur
Esprit
13.09.2027
Inquiet de la concurrence d’une recrue
David Muguna
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Modéré
182j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
189j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
203j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
203j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
217j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
19.07.2027
Mauvaise attitude à l'entraînement
Modéré
224j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
224j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
245j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
21.06.2027
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
273j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
273j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Modéré
294j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
315j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
315j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
329j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
336j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
343j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
350j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
De retour à l'entraînement mais pas encore tranchant
Mineur
350j
Cause
Il a le feu vert médical, mais sa rythmique de match reste insuffisante.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
364j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
05.10.2026
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
10.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026
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