Jonathan Ramirez

Attaquant - Universitario Popayan U20
20 Nov 2032
Samedi
Processus

Événements

37
Gravité
Tonalité
  1. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  2. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Anton Seidel

    Esprit
  9. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Marinus Nugroho

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  13. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  14. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message. Son professionnalisme le ramène en général au calme.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nazareno Bazán Vera

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Braian Cuello

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Universitario Popayan → Universitario Popayan U20
    Qui
    Seidel Anton
  22. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.9K/y
  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $24.9K/y
  26. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Universitario Popayan
  27. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Atlas U20 →
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.8K/y
  29. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  30. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  34. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Montes Cesar
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y
  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  37. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction