Patrick Ekambi

Milieu gauche - Aiglons
27 Oct 2030
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 50 Récompenses 1 Matchs Historique

Événements

50

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  3. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. Écarté car Fabien Djedanoum a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Fabien Djedanoum a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  5. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Écarté car Fabien Djedanoum a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Fabien Djedanoum a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  8. Écarté car Fabien Djedanoum a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Fabien Djedanoum a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  10. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  14. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  17. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.7K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.7K/y

  22. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  23. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  26. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  27. Frustré par un nouveau remplacement précoce

    Modéré
    Cause
    Il a été remplacé alors qu’il jouait bien. (min 73 — note 7.1)
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  29. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  32. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  33. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.7K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.7K/y

  36. Percée dans l'équipe première

  37. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  38. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  39. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  40. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  41. Il y a renoncé : Mettre fin à la disette

    Esprit

  42. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  43. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  44. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  45. Il a obtenu ce qu’il voulait : Un prêt pour jouer

    Esprit

  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.2K/y

  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.2K/y

  48. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Aiglons

  49. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction

  50. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Fauve Azur Elite U18 →