Ali Marwan

Ailier droit - Haras El Hodoud
15 Janv 2029
Lundi
Processus

Événements

32
  1. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  2. A fait ses débuts en équipe première

  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  5. A reçu un plan de développement personnel

  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  8. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y
  9. Percée dans l'équipe première

  10. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $25.6K/y
  11. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  13. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  14. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  22. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  23. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  24. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  25. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  30. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit