Brahim Souleymane

Milieu gauche - Foullah Edifice
2 Nov 2027
Mardi
Processus

Événements

46
  1. Choc de personnalités avec Mmesoma Nnorom

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mmesoma Nnorom

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Choc de personnalités avec Mmesoma Nnorom

    Mineur
    Cause
    Leurs personnalités se frottent depuis un moment. Cela s'est joué derrière la porte du vestiaire, à l'abri des caméras.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Adam Oumar

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  12. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  13. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    L'entraîneur a clairement fait savoir quelle place ce joueur occupe dans ses plans.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  16. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Un joueur prêté lui barre la route vers l'équipe

    Modéré
    Cause
    La concurrence pour le même poste l'a alimenté.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  29. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  30. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  31. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Foullah Edifice

    Esprit
  35. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  36. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  37. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  38. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.4K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.4K/y
  43. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  44. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans le schéma tactique
    Qui
    Ndoram Ezechiel
  45. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit
  46. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit