Samuel Addo

Ailier droit - Olympique Akbou
29 Oct 2032
Vendredi
Processus

Événements

76
  1. Percée dans l'équipe première

  2. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.
  3. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  4. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  5. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  7. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y
  8. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.0K/y
  9. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  10. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  17. Il l’a dit tout haut : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  18. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  19. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  20. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  22. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  23. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  24. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  25. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  26. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  27. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  28. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  29. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  30. Inquiet d'une disette prolongée

  31. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  32. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  33. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  34. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  35. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  37. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  38. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  39. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  40. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  41. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
  42. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  43. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  44. Il a obtenu ce qu’il voulait : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  45. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Sérieux
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  46. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  47. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.
  48. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  49. Écarté car Hamdi Labidi a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Hamdi Labidi a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  50. Statut dans l'effectif modifié

  51. Écarté car Hamdi Labidi a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Hamdi Labidi a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  52. Écarté car Rezki Hamroune a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rezki Hamroune a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  53. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  54. La confiance de l’entraîneur s’effrite

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  55. Écarté car Rezki Hamroune a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rezki Hamroune a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  56. Écarté car Rezki Hamroune a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Rezki Hamroune a été préféré — plus de temps d'adaptation au club.
    Cause
    Il est encore dans la fenêtre d'intégration après son arrivée.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  57. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  58. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  59. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  60. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  61. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.7K/y
  62. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.7K/y
  63. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.9K/y
  64. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $21.9K/y
  65. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.2K/y
  66. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.2K/y
  67. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.8K/y
  68. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $13.8K/y
  69. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.4K/y
  70. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Olympique Akbou
  71. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.4K/y
  72. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  73. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Wa All Stars →
  74. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $705.00/y
  75. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Kudus Patrick
  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $705.00/y