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Jack Morris
Ailier droit
-
Philadelphia Union U20
17 Avr 2036
Jeudi
Processus
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Personnel
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Actualités
Transferts
Relations
Événements
36
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
36
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Direction a mis en transfert
Décision
01.03.2036
Cause
Sous-utilisé, excédentaire
Qui
Direction
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
224j
Cause
Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
224j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
04.09.2035
Mouvement
3y · $68.1K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.09.2035
Mouvement
3y · $68.1K/y
Cameron Brooks
, un ami proche, a été vendu par le club
Sérieux
273j
Cause
La perte d'un ami proche au club se fait toujours sentir. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
273j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Académie
Décision
01.07.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
322j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Espoir
Décision
01.05.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prolongation de contrat signée
Décision
04.03.2035
Mouvement
3y · $36.8K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
03.03.2035
Mouvement
3y · $36.8K/y
Académie
Décision
01.11.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.09.2034
Prêt retiré
Décision
05.08.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
John Reyna
Esprit
17.07.2034
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2034
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Académie
Décision
01.11.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.11.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.11.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
05.08.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2033
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.04.2033
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.04.2033
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
21.07.2031
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
07.05.2029
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
18.09.2028
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.01.2028
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