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Dylan Yedlin
Milieu offensif (D)
-
Philadelphia Union U20
5 Sept 2036
Vendredi
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Relations
Événements
40
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
40
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
05.08.2036
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
35j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
91j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
91j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
126j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Direction a mis en prêt
Décision
01.05.2036
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.05.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2036
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2036
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
A signé un nouveau contrat
Modéré
182j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
03.03.2036
Mouvement
3y · $20.0K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.03.2036
Mouvement
3y · $20.0K/y
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Sean McKennie
Modéré
203j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Adrián Niño
Modéré
266j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
294j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Élu Homme du match
336j
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
336j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
364j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
03.09.2035
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
05.08.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
05.08.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Direction a mis en prêt
Décision
01.08.2035
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.08.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Académie
Décision
01.07.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Prêt retiré
Décision
24.04.2035
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
24.04.2035
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé —
John Reyna
Esprit
19.03.2035
Il l’a dit tout haut : Rester ici
Esprit
15.01.2035
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2034
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.09.2034
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Rester ici
Esprit
06.03.2034
Il y a renoncé : Un avenir assuré
Esprit
22.07.2030
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2028
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.09.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
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