Sam Dest

Milieu offensif (G) - FC Cincinnati U20
18 Avr 2036
Vendredi
Processus

Événements

49
Gravité
Tonalité
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Favian Loyola

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gavin Turner

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Michael Robinson

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Diego García

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Il y a renoncé : Partir, n’importe où

    Esprit
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  8. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    FC Cincinnati → FC Cincinnati U20
    Qui
    Sargent Walker
  14. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  15. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  16. Écarté car Diogo Guzmán a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Diogo Guzmán a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
  17. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  18. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  19. Percée dans l'équipe première

  20. Écarté car Diogo Guzmán a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Diogo Guzmán a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  21. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  22. Inquiet de la concurrence d’une recrue Korede Osundina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  23. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  24. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  26. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  27. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.6K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $75.6K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  35. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  37. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  42. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  43. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  44. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  47. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  48. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Walker Sargent

    Esprit
  49. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit