Stephane Kunde

Piston gauche - Canon Yaounde
18 Janv 2027
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 4 Transferts Relations Événements 25 Récompenses Matchs Historique

Événements

25

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Manque de temps de jeu

  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Rassuré par le message de l'entraîneur à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  7. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  8. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Canon Yaounde

    Esprit

  9. A fait ses débuts en équipe première

  10. Galvanisé par une causerie passionnée à la mi-temps

    Mineur
    Cause
    L'équipe était menée et l'entraîneur avait besoin d'une réaction.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  16. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  22. Percée dans l'équipe première

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.4K/y

  24. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit