Olisa Sadiq

Arrière droit - Kwara United
19 Mars 2033
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 25 Récompenses Matchs Historique

Événements

25
Gravité
Tonalité

  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  2. A entendu une réaction passionnée après la rencontre

    Mineur
    Cause
    Un grand match appelait un grand message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pius Igwe

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  7. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  9. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.5K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $4.5K/y

  14. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  15. Percée dans l'équipe première

  16. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Xavi Simons Luuk

  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Être traité comme un homme de la maison

    Esprit

  21. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  22. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  23. Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit