Khalid Saeed

Arrière droit - Dibba U20
28 Août 2036
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 39 Récompenses Matchs Historique

Événements

39
Gravité
Tonalité

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ismail Al Junaibi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  4. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  5. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  6. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.3K/y

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $8.3K/y

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mubarak Bani Zamah

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  10. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Khaled Al-Jaberi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  17. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  19. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit

  20. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mahmoud Abdulrahman

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.0K/y

  24. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  25. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Salem Al Bloushi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  31. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  32. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  35. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  37. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit