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Omer Ozil
Milieu offensif (G)
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Samsunspor U18
7 Juil 2029
Samedi
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Personnel
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1
Transferts
Relations
Événements
67
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
67
Gravité
Mineur
Modéré
Sérieux
Majeur
Non évalué
Tonalité
Positif
Négatif
Neutre
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Kaan Akyazı
Modéré
maintenant
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Ali Yıldız
Modéré
14j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Nurettin Korkmaz
Modéré
21j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Modéré
35j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
35j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
77j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
84j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
84j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
84j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Conversation difficile avec l'entraîneur
Modéré
84j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
A reçu un plan de développement personnel
98j
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
105j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
05.03.2029
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
126j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2029
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.03.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où
Esprit
26.02.2029
La confiance de l’entraîneur s’effrite
Modéré
133j
Cause
La discussion faisait suite à une promesse précédente. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Sérieux
133j
Cause
Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
133j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
133j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
133j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
Félicité par l'entraîneur
Majeur
133j
Cause
La discussion a couvert des sujets généraux.
L'entraîneur a rompu une promesse
Sérieux
140j
Cause
Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
147j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
154j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Prêt retiré
Décision
01.02.2029
Cause
Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
Qui
Direction
En réévaluation
Décision
01.02.2029
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mamadou Mendy
Modéré
168j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
168j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer
Esprit
15.01.2029
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
182j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
182j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
182j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
182j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
189j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
203j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
210j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.12.2028
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Prêt envisagé
Décision
01.12.2028
Mouvement
Plan de développement mis à jour
Qui
Direction
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
224j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
231j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
231j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
231j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
245j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
252j
Cause
Le moment appelait un soutien discret.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer
Esprit
23.10.2028
Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place
Esprit
23.10.2028
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
259j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A demandé un entretien privé à l’entraîneur
Mineur
280j
Cause
Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
280j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu
Modéré
280j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
A reçu un plan de développement personnel
280j
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
280j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
287j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
294j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Mineur
301j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
308j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Est resté sur le banc tout le match
Mineur
322j
Cause
Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
14.08.2028
Son grand rêve : atteindre le sommet
Carrière
11.08.2028
Il en a fait une exigence formelle : Un avenir assuré
Esprit
08.05.2028
Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré
Esprit
20.09.2027
Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré
Esprit
04.01.2027
Il s’est mis à vouloir : Un nouveau défi
Esprit
03.08.2026
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