Sam Tillman

Ailier gauche - Charlotte Football Club
8 Févr 2029
Jeudi
Processus

Événements

35
  1. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  2. Sent venir un changement d'entraîneur

  3. A reçu un plan de développement personnel

  4. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  5. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  6. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  7. L'entraîneur a quitté le club

  8. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  9. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  11. L'entraîneur a quitté le club

  12. Galvanisé par l'arrivée du nouvel entraîneur

  13. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  14. Accroché avec Prince Owusu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.0K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.0K/y
  18. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  19. Accroché avec Prince Owusu sur les standards d'entraînement

    Mineur
    Cause
    Le désaccord est parti de leur perception très différente de l'effort à l'entraînement. Cela s'est passé sur le terrain d'entraînement devant tout le groupe.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  20. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.
  21. Tyler Miller, un mentor, a quitté le club

    Sérieux
    Cause
    Le départ d'un mentor expérimenté façonne encore ses réactions. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Prince Owusu

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Inquiet de la concurrence d’une recrue Allen Obando

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  26. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  28. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  29. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  31. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.9K/y
  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $43.9K/y
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit