Ismail Abdulrahman

Défenseur central - Al-Ta'ee U20
15 Avr 2029
Dimanche
Processus

Événements

46
Gravité
Tonalité
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bandar Al-Ahmari

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y
  6. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Abdullah Al-Suwaie

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ibrahim Al-Shuail

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Faisal Al-Salem

    Esprit
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Andrey Koshelev

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue El-Amir Hossam

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  15. Le mercato s'est refermé sans transfert

  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y
  18. Critiqué pour son manque de discipline tactique

    Modéré
    Cause
    Il s'est écarté de la consigne tactique travaillée avant le match.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  19. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  20. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  22. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  23. S'intègre bien dans le vestiaire

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  24. Se sent bien dans un pays culturellement proche

    Mineur
    Cause
    Le pays et la culture lui conviennent.; Un retour au pays ou un club fétiche a été évoqué.
  25. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.
  26. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  27. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  29. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.
  30. Inquiet de la concurrence d’une recrue Arda Buğday

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  31. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Al-Ta'ee → Al-Ta'ee U20
    Qui
    Al-Salem Faisal
  32. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y
  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Négociations de prolongation rompues — listé après plusieurs refus
    Qui
    Al-Salem Faisal
  34. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  35. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  36. Pas de rôle naturel dans le schéma actuel

    Sérieux
    Cause
    Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.
  37. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. Il n'a pas encore trouvé un petit groupe de confiance dans l'effectif.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.3K/y
  39. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Al-Ta'ee
  40. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction
  41. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  42. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Libéré d'un commun accord
    Qui
    Direction
  43. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Baniyas U18 →
  44. Il y a renoncé : Un nouveau défi

    Esprit
  45. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit
  46. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction