Stephane Mbarga

Milieu offensif (G) - Colombe du Dja et Lobo U18
29 Juil 2030
Lundi
Processus

Événements

40
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Collins Mbia

    Mineur
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  3. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  4. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  5. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  6. Élu Homme du match

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  8. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  11. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  15. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.0K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $11.0K/y
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alex Sunga

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. A reçu un plan de développement personnel

  21. Inquiet de la concurrence d’une recrue David Igbongidi

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  22. Élu Homme du match

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Prince Tchatat

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  24. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  26. Élu Homme du match

  27. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  28. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  29. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  31. Espoir

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  33. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Jacques Mbeumo

    Esprit
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  37. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2K/y
  38. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.2K/y
  39. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  40. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit