Junya Miyoshi

Gardien de but - Albirex Niigata U20
30 Janv 2036
Mercredi
Processus
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Événements

35

  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Shoya Ueda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.7K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $58.7K/y

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  7. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  12. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  13. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.2K/y

  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $53.2K/y

  15. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  16. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  17. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  18. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.2K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $45.2K/y

  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  26. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  27. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  29. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  30. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $27.6K/y

  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.6K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $16.6K/y

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.1K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.1K/y