Egy Sulaeman

Milieu défensif - Semen Padang U18
3 Janv 2027
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 1 Transferts Relations Événements 37 Récompenses Matchs Historique

Événements

37

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  4. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  5. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  11. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  12. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  13. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  14. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  17. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  18. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  19. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Le mercato s'est refermé sans transfert

  22. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  23. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Inquiet de la concurrence d’une recrue Siphelo Baloni

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  28. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  29. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  30. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  31. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  32. Inquiet de la concurrence d’une recrue Hossein Baghlani

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  33. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amir Ben-Shimon

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  34. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  35. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  36. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  37. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit