Andi Riyadi

Milieu droit - Arema U20
14 Sept 2031
Dimanche
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 44 Récompenses Matchs Historique

Événements

44

  1. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  2. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  5. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roberto Moura

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  11. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  14. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  15. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Arema

    Esprit

  18. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  19. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  20. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  21. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  22. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  23. Inquiet de la concurrence d’une recrue Matan Refaelov

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  24. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.6K/y

  25. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $20.6K/y

  26. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  27. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  28. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  31. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  32. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.9K/y

  33. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $9.9K/y

  34. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  36. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  37. Il a obtenu ce qu’il voulait : Recommencer à progresser

    Esprit

  38. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  39. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  40. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  42. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.6K/y

  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $6.6K/y