Nir Abada

Ailier gauche - Hapoel Kfar Saba U18
11 Févr 2027
Jeudi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 46 Récompenses Matchs Historique

Événements

46
Gravité
Tonalité

  1. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  2. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  5. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  6. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  7. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Sahar Hershkovich

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gil Levy

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  13. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  14. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  17. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  18. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  19. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit

  20. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  21. Élu Homme du match

  22. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  24. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  26. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. Élu Homme du match

  29. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  32. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  34. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  35. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  38. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Dor Revivo

    Esprit

  39. A reçu un plan de développement personnel

  40. Inquiet de la concurrence d’une recrue Amit Ohana

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  41. Inquiet de la concurrence d’une recrue Or Mesika

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  42. Inquiet de la concurrence d’une recrue Omri Levi

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  44. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  46. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.