Bagas Putra

Milieu offensif (G) - Maluku Utara United U18
11 Déc 2028
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 31 Récompenses Matchs Historique

Événements

31

  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  2. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  3. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  4. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  5. Le mercato s'est refermé sans transfert

  6. Élu Homme du match

  7. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $2.0K/y

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fahad Al-Harbi

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  13. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  15. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ersūltan Baiten

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Teboho Hlatshwayo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emmanuel Paintsil

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  21. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  22. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  23. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  25. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  27. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés

    Esprit

  28. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit

  29. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  30. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit

  31. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit