Valentín Gómez

Milieu offensif (G) - Boca Juniors U20
22 Juin 2029
Vendredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Transferts Décisions Événements 56 Récompenses Matchs Historique

Événements

56

  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  2. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  4. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  5. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  6. Asked the manager for a private conversation

    Modéré
    Cause
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  7. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  8. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  9. A renforcé son entente avec Lucas Brochero

    Mineur
    Cause
    Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Une figure d'expérience était au cœur de la situation.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  10. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  12. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Mise en prêt acceptée

    Modéré
    Cause
    Les clubs se sont entendus de principe sur le prêt.

  14. Asked the manager for a private conversation

    Sérieux
    Cause
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  15. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  16. Manque de temps de jeu

  17. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Manque de temps de jeu

  19. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Manque de temps de jeu

  21. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Manque de temps de jeu

  23. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  24. Manque de temps de jeu

  25. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  26. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Manque de temps de jeu

  28. Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  29. Manque de temps de jeu

  30. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  31. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  32. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  33. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  34. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  35. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  36. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  37. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  38. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  39. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  40. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.

  41. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  42. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  43. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  44. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  45. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  47. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  48. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  49. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  50. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.

  51. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  52. Critiqué par l'entraîneur après sa prestation

    Mineur
    Cause
    La conversation était calme, mais elle ne l'a pas fait bouger d'un côté ou de l'autre.

  53. Critiqué lors d'un debrief d'après-match

    Mineur
    Cause
    Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  54. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  55. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  56. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Majeur
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.