Sergio Arango

Milieu défensif - Deportivo Lara U20
28 Mai 2032
Vendredi
Processus

Événements

39
  1. Inquiet de la concurrence d’une recrue Tomás Giménez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gustavo Larrazabal

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Balbo Vieira

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Inquiet de la concurrence d’une recrue Erwin Paiva

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  7. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  9. A impressionné le staff à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Son investissement et sa qualité se sont démarqués pour quelqu'un à ce stade de développement.
  10. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oscar Sanchez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Rafael Gonzalez

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Facundo Balatti

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucyo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  16. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  19. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.4K/y
  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $36.4K/y
  22. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  23. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y
  24. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $33.7K/y
  25. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  26. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  28. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  36. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  37. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  38. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  39. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Carlos Garcilazo

    Esprit