Horacio Valera

Milieu gauche - Melgar U20
24 Oct 2029
Mercredi
Processus

Événements

36
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  3. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  4. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  5. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  6. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ian Wisdom

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  10. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  13. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alberto Benítez Villalba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Ortiz

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jared Ulloa

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  18. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  19. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  21. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.8K/y
  22. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $55.8K/y
  23. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  26. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  27. Il en a fait une exigence formelle : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  28. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit
  29. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  30. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  31. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  32. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit
  33. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  34. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Raul Pena

    Esprit
  36. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit