Facundo Torres

Milieu offensif (G) - Danubio U20
2 Déc 2032
Jeudi
Processus

Événements

37
  1. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $135.9K/y
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jonathan Olivera

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alejandro Castillo

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pablo da Rosa

    Modéré
    Cause
    Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé. Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mauro Skunca

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Juan González

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Lucas Carrizo

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Walner Mena

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  13. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.4K/y
  14. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $88.4K/y
  15. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Retrouver sa place

    Esprit
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  21. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  22. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  23. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  24. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  25. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  26. Il en est venu à croire : Le club l’a soutenu — Danubio

    Esprit
  27. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.8K/y
  28. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $48.8K/y
  29. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  30. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit
  31. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  32. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.5K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $46.5K/y
  35. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  36. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit