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Mohammad Hosseini
Ailier gauche
-
Rah Ahan U20
31 Déc 2028
Dimanche
Processus
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Relations
Événements
43
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
43
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
maintenant
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
maintenant
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
35j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
49j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
63j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
70j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
77j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
A signé un nouveau contrat
Modéré
84j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Prolongation de contrat signée
Décision
03.10.2028
Mouvement
3y · $25.7K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.10.2028
Mouvement
3y · $25.7K/y
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
91j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
105j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
105j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
119j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
133j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
A signé un nouveau contrat
Modéré
147j
Cause
Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
147j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
147j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Prolongation de contrat signée
Décision
03.08.2028
Mouvement
3y · $15.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
02.08.2028
Mouvement
3y · $15.6K/y
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
154j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Mohammad Beiranvand
Modéré
161j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
161j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
175j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
A reçu un plan de développement personnel
182j
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
189j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
196j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
203j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
231j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
245j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
273j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Majeur
287j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
308j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
315j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
322j
Cause
Le moment appelait un soutien discret. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
329j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
329j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
343j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Critiqué lors d'un debrief d'après-match
Mineur
357j
Cause
Ce fut un témoignage privé de confiance après une mauvaise période. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
357j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Rassuré par un message calme d'après-match
Mineur
364j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il gère bien la pression, ce qui a aidé le moment à passer.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Direction a mis en prêt
Décision
01.09.2027
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction