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Gianluca Mora
Milieu offensif (D)
-
Cienciano U20
9 Déc 2029
Dimanche
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Transferts
Relations
Événements
37
Récompenses
Matchs
Historique
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▼
Événements
37
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
7j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
21j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Retour à l'entraînement complet après blessure
Modéré
63j
Cause
Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
84j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
98j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
13.08.2029
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
119j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
06.08.2029
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
126j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
140j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
154j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
175j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
210j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
224j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
238j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
245j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
259j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
273j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
287j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
301j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Félicité en privé pour sa prestation récente
Sérieux
329j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent.
Inquiet de la concurrence d’une recrue
Josemaría Mellán
Mineur
357j
Cause
La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
La confiance de l’entraîneur grandit
Modéré
364j
Cause
Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
Perspective
La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
04.12.2028
Prolongation de contrat signée
Décision
05.08.2028
Mouvement
3y · $10.6K/y
Prolongation de contrat proposée
Décision
04.08.2028
Mouvement
3y · $10.6K/y
Direction a mis en prêt
Décision
01.03.2028
Cause
Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
Qui
Direction
Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
07.02.2028
Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.01.2028
Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser
Esprit
20.12.2027
Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé
Esprit
06.12.2027
Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur
Esprit
22.11.2027
Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer
Esprit
31.05.2027
Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser
Esprit
08.03.2027
Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue
Esprit
31.08.2026
Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur
Esprit
10.08.2026