Javier Herrera

Milieu défensif - Patriotas U20
29 Déc 2030
Dimanche
Processus
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Événements

26

  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  2. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.9K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $17.9K/y

  5. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  6. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  7. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Richard Romero

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit

  10. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  11. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  12. Félicité en privé pour sa prestation récente

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur son niveau récent.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jesús Martínez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Israel Alba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue William Mosquera

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.8K/y

  17. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  18. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $10.8K/y

  19. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien

    Esprit

  20. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.1K/y

  21. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $7.1K/y

  22. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  23. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit

  24. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  26. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit