Derlis Peralta

Milieu droit - 12 de Junio U18
14 Avr 2029
Samedi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 35 Récompenses Matchs Historique

Événements

35
Gravité
Tonalité

  1. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  2. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  3. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  4. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nahuel Martín

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  7. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  8. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  9. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  10. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  11. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  12. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y

  13. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Dair Aranda

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jhosep Choquehuanca

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Gaspar Monsalve

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  17. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  18. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  19. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  20. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  22. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  23. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  24. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  25. Il en a fait une exigence formelle : Rester ici

    Esprit

  26. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  27. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  29. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit

  30. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  32. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  33. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y

  35. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y