Luis Murillo

Milieu défensif - Mineros de Guayana U20
29 Nov 2035
Jeudi
Processus

Événements

29
  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  4. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  5. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.2K/y
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.2K/y
  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Ángel Borgo

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Domínguez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Inquiet de la concurrence d’une recrue Vinícius Paulista

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Esteban Coronel

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Richard Rentería

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Osorio

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Francisco Machis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  16. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  17. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.4K/y
  18. Il a obtenu ce qu’il voulait : Apprendre la langue

    Esprit
  19. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  20. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  22. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  23. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  24. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  25. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Loin de chez lui, il peine

    Esprit
  27. Il l’a dit tout haut : Apprendre la langue

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  29. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit