Gustavo Ramírez

Ailier droit - Chaco For Ever
27 Févr 2030
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 7 Transferts Relations Événements 76 Récompenses Matchs Historique

Événements

76

  1. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  2. Inquiet d'une disette prolongée

  3. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  4. Prolongation de contrat refusée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y

  5. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.9K/y

  6. A décliné le contrat proposé

    Sérieux
    Cause
    Il a refusé l’offre du club. Le salaire était en deçà de ses attentes.

  7. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  9. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  10. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  12. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  14. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  15. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  16. Se bat pour sauver la tête de l'entraîneur

  17. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  18. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  19. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  22. Il l’a dit tout haut : Mettre fin à la disette

    Esprit

  23. Inquiet d'une disette prolongée

  24. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  25. Sent venir un changement d'entraîneur

  26. A changé le match depuis le banc

    Modéré
    Cause
    Il est entré alors que son équipe cherchait un résultat et a livré le moment décisif.

  27. L'entraîneur l'a soutenu devant le groupe après une performance assurée

    Mineur
    Cause
    Un jeune avait davantage besoin de réassurance que de consignes.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.

  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  31. Inquiet d'une disette prolongée

  32. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  33. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  35. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  36. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  37. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  38. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  40. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.

  41. Sent venir un changement d'entraîneur

  42. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  43. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  44. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  45. L'entraîneur a rompu une promesse

    Sérieux
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  46. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  47. Sent venir un changement d'entraîneur

  48. Inquiet d'une disette prolongée

  49. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  50. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  51. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  52. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  53. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  54. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  55. Inquiet d'une disette prolongée

  56. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  57. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  58. Il y a renoncé : Un avenir assuré

    Esprit

  59. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  60. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  61. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  62. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  63. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  65. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  66. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  67. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  68. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  69. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  70. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    Bloqué par de meilleurs joueurs au même poste
    Qui
    Blanco Lucas

  71. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  72. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  73. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  74. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  75. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y

  76. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $18.0K/y