Alejandro Castillo

Attaquant - Deportivo La Guaira U20
22 Déc 2029
Samedi
Processus

Événements

34
Gravité
Tonalité
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.6K/y
  3. Il l’a dit tout haut : Un avenir assuré

    Esprit
  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.6K/y
  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Roberto Murillo

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  6. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $30.6K/y
  7. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  8. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  9. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Modéré
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  10. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  11. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  12. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  13. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  16. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  19. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Une tonalité de causerie déjà entendue a eu moins d'effet que d'habitude.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  20. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  21. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  22. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  23. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  24. Inquiet de la concurrence d’une recrue Nicolas Medina

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  25. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  26. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  28. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit
  29. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  30. Rétrogradation administrative

    Décision
    Mouvement
    Deportivo La Guaira → Deportivo La Guaira U20
    Qui
    Moreno Junior
  31. Départ envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  32. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Le plan de développement a été épuisé
    Qui
    Direction
  33. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y
  34. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $29.2K/y