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Ailier droit - São Luiz
16 Mars 2027
Mardi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 42 Récompenses Matchs Historique

Événements

42
Gravité
Tonalité

  1. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  2. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Rafael Correia

    Esprit

  3. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit

  4. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  5. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  7. Discussion tendue avec l'entraîneur sur le temps de jeu

    Modéré
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  8. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  9. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  10. Manque de temps de jeu

  11. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Rafael Correia

    Esprit

  13. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.

  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Pedro Estevam

    Modéré
    Cause
    La recrue a été achetée pour un statut comparable dans l’effectif. La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  15. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Il en a fait une exigence formelle : Un prêt pour jouer

    Esprit

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Wendel

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  21. Manque de temps de jeu

  22. Mis sur la liste des prêts

    Décision
    Cause
    A besoin de temps de jeu régulier pour progresser
    Qui
    Correia Rafael

  23. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  24. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  25. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit

  26. Inquiet de la concurrence d’une recrue Obaid Salem

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  27. Il s’est mis à vouloir : Mettre fin à la disette

    Esprit

  28. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  29. Inquiet d'une disette prolongée

  30. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  31. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — São Luiz

    Esprit

  33. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  34. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  35. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.

  36. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y

  37. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $3.0K/y

  38. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.0 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  39. Les supporters adverses étaient hostiles

    Mineur
    Cause
    Il a été conspué tout le match par le parcage adverse.

  40. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  41. Percée dans l'équipe première

  42. A fait ses débuts en équipe première