Alejandro Suárez

Gardien de but - Belgrano
31 Janv 2036
Jeudi
Processus

Événements

47
  1. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  2. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  4. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joshua Baba

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  5. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  6. La confiance de l’entraîneur grandit

    Modéré
    Cause
    Un ton bienveillant l'a motivé à répondre.
    Perspective
    La confiance de l'entraîneur devrait grandir si cette forme se poursuit.
  7. A aidé l'équipe à se qualifier pour l'Europe

  8. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Mineur
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  9. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  10. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  11. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il a des préoccupations non réglées au sujet de son contrat. Sa relation avec l’entraîneur est stable mais tendue.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  12. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  13. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  14. Inquiet de la concurrence d’une recrue Mateo Rodríguez

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  15. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  16. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  17. Il en a fait une exigence formelle : Partir, n’importe où

    Esprit
  18. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Noah Herrera

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  20. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit
  21. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  22. A soulevé un trophée avec l'équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.
  23. Une journée moyenne à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.
  24. Le staff médical le protège d'un retour précipité

    Sérieux
    Cause
    Le staff médical n'est pas encore prêt à le libérer pour le temps de jeu complet.
  25. Il l’a dit tout haut : Partir, n’importe où

    Esprit
  26. Il en est venu à croire : Les blessures ont marqué sa carrière

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  28. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  29. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit
  30. Direction a mis en transfert

    Décision
    Cause
    Sous-utilisé, excédentaire
    Qui
    Direction
  31. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.3K/y
  32. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $158.3K/y
  33. Rappelé de prêt avant terme par son club

    Décision
  34. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  35. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit
  36. Il l’a dit tout haut : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  37. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  38. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos

    Esprit
  39. Il s’est mis à vouloir : Faire ses preuves dans son club

    Esprit
  40. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Belgrano → Defensores
  41. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.0K/y
  42. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $96.0K/y
  43. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.6K/y
  44. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $72.6K/y
  45. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction
  46. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $44.6K/y
  47. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $44.6K/y