Iván Cohen

Arrière droit - Merani
10 Août 2029
Vendredi
Processus

Événements

37
  1. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  2. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.
  3. Manque de temps de jeu

  4. Il s’est mis à vouloir : Retrouver sa place

    Esprit
  5. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit
  6. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit
  7. Explication de vestiaire après un résultat humiliant

  8. A dirigé la défense dans un match serré

    Mineur
    Cause
    Il a tenu la ligne défensive alors que le match était sur le fil.
  9. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  10. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  11. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  12. Il en est venu à croire : C’est ici qu’il a éclos — Merani

    Esprit
  13. Percée dans l'équipe première

  14. A fait ses débuts en équipe première

  15. Critiqué pour son travail de pressing

    Modéré
    Cause
    La critique portait sur des déclencheurs de pressing manqués et des replis trop lents. Sa note de match de 6.2 a beaucoup pesé dans la discussion.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
  16. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Modéré
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  17. Veut un mentor dans le vestiaire

    Modéré
    Cause
    Aucun cadre du vestiaire ne l'a pris sous son aile.; Il n'a aucun compatriote dans le vestiaire.; Il n'a pas réussi à s'adapter au club.
  18. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
  19. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  20. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  21. Apprend au contact de la star à son poste Nika Kalandarishvili

    Modéré
    Cause
    Un respect professionnel mutuel en est la base.
  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction
  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  24. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction
  25. Il s’est mis à vouloir : Apprendre la langue

    Esprit
  26. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit
  27. Il y a renoncé : Apprendre la langue

    Esprit
  28. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Sérieux
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  29. A signé un nouveau contrat

    Modéré
    Cause
    Il s'est engagé sur le projet à des conditions acceptables pour les deux parties.
  30. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  31. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $15.6K/y
  32. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Merani
  33. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  34. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Tristán Suárez U18 →
  35. Il l’a dit tout haut : Rester ici

    Esprit
  36. Il en a fait une exigence formelle : Jouer à son vrai poste

    Esprit
  37. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit