Pipe

Arrière droit - Barranquilla
5 Mai 2031
Lundi
Processus

Événements

33
  1. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  2. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    Le moment appelait un soutien discret.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  3. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  4. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  5. Son club est relégué

    Sérieux
    Cause
    Ce n'est pas une seule défaite, mais une longue série de mauvais résultats qui a décidé la relégation.
  6. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  7. Retour à l'entraînement complet après blessure

    Mineur
    Cause
    Le staff médical l'a libéré, mais l'équipe le protège d'un retour précipité.
  8. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  9. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  10. Sent venir un changement d'entraîneur

  11. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  12. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé

    Esprit
  13. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  14. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
  15. Joaquín Costa, un compatriote, a rejoint l'équipe

    Modéré
    Cause
    La nationalité et la langue partagées ont aidé à ancrer la chose. La nationalité partagée a ouvert la voie au lien.
    Perspective
    La période d'adaptation se poursuit.
  16. Inquiet de la concurrence d’une recrue Luis Murillo

    Modéré
    Cause
    Il manquait déjà de temps de jeu avant l’arrivée de la recrue.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.
  17. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
  18. Son club lutte pour éviter la relégation

    Sérieux
    Cause
    Le problème est l'écart avec la zone de sécurité alors que les matchs restants diminuent.
  19. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  20. Il en est venu à croire : Il a tout gagné ici

    Esprit
  21. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.5K/y
  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $28.5K/y
  24. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  25. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  26. Il y a renoncé : La confiance de l’entraîneur

    Esprit
  27. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux

    Esprit
  28. Signé comme agent libre

    Décision
    Mouvement
    Barranquilla
  29. Mis en agent libre

    Décision
    Cause
    Parti libre après un an sur la liste des transferts sans acheteur
    Qui
    Direction
  30. Contrat expiré — devenu agent libre

    Décision
    Mouvement
    Maipú U18 →
  31. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  32. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit
  33. Mis sur la liste des transferts

    Décision
    Cause
    Excédentaire dans l'effectif
    Qui
    Direction