Liam González

Milieu gauche - Gimnasia y Esgrima U18
26 Janv 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités 3 Transferts Relations Événements 70 Récompenses Matchs Historique

Événements

70

  1. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  2. A demandé au club de lui trouver une nouvelle équipe

    Mineur
    Cause
    Les dynamiques continues du vestiaire ont conduit à cela.

  3. Le mercato s'est refermé sans transfert

  4. Une journée moyenne à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Rien d'anormal — juste une journée plus calme à l'entraînement.

  5. Bons progrès avec la langue locale

    Modéré
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.

  6. Informé qu'il n'entre pas dans les plans de l'entraîneur

  7. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  8. Il l’a dit tout haut : Un plus grand club

    Esprit

  9. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  10. Académie

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  11. Il s’est mis à vouloir : Un plus grand club

    Esprit

  12. Félicité par l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  13. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  14. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  15. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  16. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  17. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  18. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.

  19. Félicité par l'entraîneur

    Sérieux
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  20. Statut dans l'effectif modifié

  21. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  22. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  23. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  24. Il en est venu à croire : Sa parole ne vaut rien — Martín Ojeda

    Esprit

  25. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  26. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  27. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  28. L'entraîneur a rompu une promesse

    Majeur
    Cause
    Même un ton honnête a été mal pris vu la relation tendue.

  29. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  30. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  31. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  32. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Sa relation distante avec l'entraîneur a émoussé le message.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  33. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  34. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  35. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  36. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  37. Il l’a dit tout haut : Retrouver sa place

    Esprit

  38. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  39. Il y a renoncé : Un plus grand club

    Esprit

  40. L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu

    Sérieux
    Cause
    La discussion portait sur le temps de jeu.

  41. Bons progrès avec la langue locale

    Mineur
    Cause
    Son niveau de langue suffit désormais aux échanges courants du vestiaire.

  42. Écarté car Facundo Lencioni a été préféré

    Sérieux
    Choisi à sa place
    Facundo Lencioni a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Il est écarté en raison de son mécontentement sur son avenir au club.
    Perspective
    Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.

  43. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Il n’est pas satisfait de son temps de jeu. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  44. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  45. Écarté car Matías Recalde a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Matías Recalde a été préféré — l'occasion de lui donner des minutes en coupe.
    Cause
    Rotation de coupe : le coach a ménagé les habitués.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  46. Écarté car Facundo Lencioni a été préféré

    Modéré
    Choisi à sa place
    Facundo Lencioni a été préféré — qualité globale supérieure.
    Cause
    Une option mieux notée était disponible.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  47. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  48. Statut dans l'effectif modifié

  49. A demandé un entretien privé à l’entraîneur

    Modéré
    Cause
    Sa relation avec l’entraîneur s’est dégradée. La confiance de l’entraîneur est faible. Il en a déjà parlé récemment à l’entraîneur.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  50. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  51. Conversation difficile avec l'entraîneur

    Modéré
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  52. Félicité par l'entraîneur

    Majeur
    Cause
    La discussion a couvert des sujets généraux.

  53. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  54. A du mal à s'intégrer dans le groupe

    Mineur
    Cause
    La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
    Perspective
    Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.

  55. Il s’est mis à vouloir : Rester ici

    Esprit

  56. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  57. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    dec_reason_no_borrower
    Qui
    Direction

  58. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  59. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  60. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  61. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  62. Il en est venu à croire : Les deux se sont heurtés — Pedro Medina

    Esprit

  63. Rotation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  64. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Promu en équipe première à la place
    Qui
    Direction

  65. Prêté

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  66. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  67. Il s’est mis à vouloir : Jouer en équipe première

    Esprit

  68. Il en est venu à croire : Du ressentiment entre eux — Augusto Lucero

    Esprit

  69. Prolongation de contrat signée

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  70. Prolongation de contrat proposée

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