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Anton Sivakov
Ailier droit
-
Uni-X Labs
12 Sept 2027
Dimanche
Processus
Aperçu
Personnel
Contrat
Transferts
Relations
Décisions
1
Événements
23
Récompenses
Matchs
Historique
Modifier
▼
Événements
23
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
7j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Asked the manager for a private conversation
Sérieux
14j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
Perspective
Risque accru de demande contractuelle.
S'intègre bien dans le vestiaire
Mineur
14j
Cause
Un solide partenariat à l'entraînement est derrière cela. Le lien était déjà solide, l'impact moral devrait rester limité.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Mis en rotation pour ce match
Mineur
14j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
14j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Modéré
14j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
21j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
28j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Mauvaise attitude à l'entraînement
Mineur
35j
Cause
Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
35j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite
Mineur
35j
Cause
L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards. Il ne réagit pas toujours bien à la pression, ce qui a atténué l'effet.
Perspective
La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
42j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
Manager trust is eroding
Modéré
49j
Cause
La discussion portait sur son niveau récent. Le staff l'avait déjà mis en garde ces dernières semaines.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Modéré
56j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Des incidents répétés pourraient nuire à son statut dans le vestiaire.
Frustrated by his tactical role
Modéré
56j
Cause
Un changement de schéma a modifié ce qu'on attend de lui.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Manque de temps de jeu
63j
Asked the manager for a private conversation
Mineur
63j
Cause
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
Perspective
Une intervention du coach pourrait être nécessaire si cela dure.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
63j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
L'entraîneur lui a promis plus de temps de jeu
Sérieux
63j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Critiqué par l'entraîneur après une mauvaise performance
Modéré
63j
Cause
La discussion portait sur le temps de jeu.
Hors du groupe pour ce match
Mineur
70j
Cause
Le système actuel ne lui offre pas de rôle naturel.
Perspective
Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.
A du mal à s'intégrer dans le groupe
Modéré
77j
Cause
La période d'adaptation au nouveau club est le contexte plus large. La barrière linguistique complique l'intégration.
Perspective
La période d'adaptation se poursuit.
Pas de rôle naturel dans le schéma actuel
Sérieux
77j
Cause
Sa position préférée n'existe tout simplement pas dans le schéma actuel.