Júnior Rocha

Milieu offensif (D) - Marcílio Dias U18
20 Sept 2028
Mercredi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 50 Récompenses Matchs Historique

Événements

50
Gravité
Tonalité

  1. Rassuré par un message calme d'après-match

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Inquiet de la concurrence d’une recrue Joanderson

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  3. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y

  4. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y

  5. Une offre de contrat est arrivée

    Mineur
    Cause
    Les conditions sont encore évaluées au regard de ses attentes.

  6. Il s’est mis à vouloir : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  7. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bruno Tesouro

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  8. Inquiet de la concurrence d’une recrue Bautista Biondi

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  9. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  10. Il s’est mis à vouloir : Partir, n’importe où

    Esprit

  11. Inquiet de la concurrence d’une recrue Fernando Assis

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  12. Inquiet de la concurrence d’une recrue Jin Baiyang

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  13. Inquiet de la concurrence d’une recrue Emiliano dos Santos

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  14. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  15. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  16. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  17. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  18. Inquiet de la concurrence d’une recrue Oswaldo Juninho

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  19. Inquiet de la concurrence d’une recrue Zé Artur

    Mineur
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  20. Il s’est mis à vouloir : Un prêt pour jouer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Un prêt pour jouer

    Esprit

  22. A reçu un plan de développement personnel

  23. Il l’a dit tout haut : Recommencer à progresser

    Esprit

  24. Sent venir un changement d'entraîneur

  25. Il s’est mis à vouloir : Un avenir assuré

    Esprit

  26. Sent venir un changement d'entraîneur

  27. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  28. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  29. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  30. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  31. Sent venir un changement d'entraîneur

  32. Est resté sur le banc tout le match

    Mineur
    Cause
    Le banc a été pensé avec d'autres options de match.
    Perspective
    Devrait se calmer si rien ne se reproduit ces prochaines semaines.

  33. A reçu un plan de développement personnel

  34. Il s’est mis à vouloir : Recommencer à progresser

    Esprit

  35. Sent venir un changement d'entraîneur

  36. Le délai qu’il s’était donné est passé : De meilleurs coéquipiers

    Esprit

  37. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  38. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  39. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  40. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  41. Direction a mis en prêt

    Décision
    Cause
    Jeune talent a besoin de compétition pour progresser
    Qui
    Direction

  42. Il l’a dit tout haut : La confiance de l’entraîneur

    Esprit

  43. Il en est venu à croire : Il ne l’a jamais estimé — Guilherme Ribeiro

    Esprit

  44. Il l’a dit tout haut : Un prêt pour jouer

    Esprit

  45. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  46. Prêt retiré

    Décision
    Cause
    Aucun club ne l’a pris en prêt avant la fin du mercato
    Qui
    Direction

  47. En réévaluation

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  48. Prêt envisagé

    Décision
    Mouvement
    Plan de développement mis à jour
    Qui
    Direction

  49. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y

  50. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $5.6K/y