Predrag Ilic

Milieu offensif (G) - Partizan U20
4 Févr 2036
Lundi
Processus
Aperçu Personnel Contrat Actualités Transferts Relations Événements 26 Récompenses Matchs Historique

Événements

26

  1. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  2. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  3. Inquiet de la concurrence d’une recrue Antonino De Marco

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  4. A peiné avec l'intensité à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Sa condition et ses minutes récentes ont rendu la séance plus dure que d'habitude — le staff a parlé de fatigue, pas d'attitude.

  5. Inquiet de la concurrence d’une recrue Harvey Knibbs

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  6. Félicité dans une causerie d'après-match satisfaite

    Mineur
    Cause
    L'équipe avait gagné et l'entraîneur voulait consolider les standards.
    Perspective
    La tendance s'améliore — la relation devrait continuer à se renforcer.

  7. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  8. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  9. Mauvaise attitude à l'entraînement

    Mineur
    Cause
    Les entraîneurs ont pointé son investissement comme le problème.

  10. Inquiet de la concurrence d’une recrue Alejandro Gómez

    Modéré
    Cause
    La recrue affiche un niveau nettement supérieur. Le nouveau venu touche un salaire bien plus élevé.
    Perspective
    Risque accru de demande contractuelle.

  11. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  12. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  13. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  14. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.8K/y

  15. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $136.8K/y

  16. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  17. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  18. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  19. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  20. Il s’est mis à vouloir : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  21. Il y a renoncé : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  22. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    4y · $51.7K/y

  23. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    4y · $51.7K/y

  24. Il l’a dit tout haut : Quelqu’un sur qui s’appuyer

    Esprit

  25. Prolongation de contrat signée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.6K/y

  26. Prolongation de contrat proposée

    Décision
    Mouvement
    3y · $26.6K/y